調查:企業明年首季徵才意願下滑 20181207 台灣新生報航運版

【中央社台北六日電】人力銀行調查,逾三成企業看壞明年景氣,較去年同期倍增,對人力需求也因此趨向保守,約五十一%企業明年第一季有意徵才,較去年減少九個百分點,也創下二○一二年以來同期新低。

一一一一人力銀行從二○一二年開始進行企業徵才意向調查,今天公布明年第一季徵才意向調查結果,除有意徵才企業占比較去年下滑,平均徵才人數也從去年同期的十三人下修至八人。

徵才意願最高的產業為資訊科技業及民生服務業,不過,觀察企業徵才原因,主要是例行性徵才(卅六•一%)及填補流失人力(卅五•○六%),主要職務類別為業務貿易(卅五•五八%)、生產製造(廿七•五三%)及工程研發(十六•六二%),以金融業為主的工商業服務業徵才意願最低。

在近期美中貿易戰及兩岸關係、中國國內政策影響下,資訊科技業變動大,曾在光電產業工作十多年的工程師梁先生說,近兩年隨中國產能開出,以及當地環保政策影響,許多原設於中國的產線都關廠轉移回台,但訂單仍持續萎縮,他今年離職時已較去年衰退八成。

梁先生之後轉往太陽能產業,但因公司關廠傳言不斷,因此趕緊出來找工作,目前在半導體業當工程師,他認為,半導體業算是目前較穩定產業。

一一一一人力銀行副總經理何啟聖分析,除了景氣看壞外,明年元旦起基本工資調漲也是影響企業徵才原因,有卅八•二%受調業者表示人事支出因此增加,其中有六成因此調整年度徵才計畫,包括增聘正職人員及限縮徵才。

一一一一人力銀行自十一月廿日至十二月五日,以立意抽樣方式進行企業第一季徵才調查,有效樣本數七五四份。

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